 Wir bieten ZukunftschancenTüchtige Leute, die Freude an ihrem Beruf haben, und die, wie wir, etwas bewegen wollen, können wir immer brauchen. Sprechen Sie uns an, vielleicht lernen wir uns bald persönlich kennen! Ihre Aufgaben:
-Realisierung vereinbarter Umsatz-, Kosten- und
Ertragsziele
-Optimierung der Arbeitsabläufe in der
Niederlassung
-Mitarbeiterführung und -motivation,
Personaleinsatzplanung
Ihr Profil:
-kaufmännische Berufsausbildung mit
mehrjähriger Führungserfahrung
-fundierte Kenntnisse in den Bereichen KFZ- und
NKW-Teile Handel sowie Logistik
-selbständige Arbeitsweise und Engagement
sowie Flexibilität und Belastbarkeit
-Verhandlungs- und Organisationsgeschick
-die Fähigkeit ein Team zu leiten und zur
Höchstleistung zu motivieren
-Eigeninitiative und gesunder Enthusiasmus sind
Ihr Naturell
-exzellente Kommunikationsfähigkeit, soziale
Kompetenz, souveränes und gewinnendes
Auftreten
-Ruhe und hohe Belastbarkeit auch in
Stresssituationen
Arbeitszeiten und Arbeitsumfeld:
Bei der Position handelt es sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer Mindestarbeitszeit von 40 Wochenstunden. Gleichwohl gehen wir davon aus, dass Ihr Engagement und Motivation zur Mehrleistung bei dieser Position eine Selbstverständlichkeit ist. Idealerweise sind Sie ausgebildete/r KFZ-Mechatroniker/in mit kaufmännischem Hintergrund oder Kraftfahrzeugteileverkäufer/in im Innendienst mit Branchenkenntnissen, sind kontaktfreudig, erfahren im Umgang mit Kunden und besitzen umfangreiche Warenkenntnisse. Sie sind kundenorientiertes Arbeiten gewöhnt und möchten Ihre technische Affinität in unserem Unternehmen einbringen? Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Ein- und Verkauf von technischer Ausrüstung (Hebebühnen und Tester für KFZ-Werkstätten), unserer Monteurkoordination und für die telefonische Betreuung und Beratung unserer Kunden! Hochschule dual - Berufs- und Hochschulabschluss in nur 4,5 Jahren - Mit uns und der Hochschule Hof!
Im 1. Jahr beginnen Sie im September Ihre betriebliche Ausbildung im Unternehmen und in der Berufsschule. Für die Auszubildenden des dualen Bildungsmodells werden meist eigene Klassen gebildet, in denen das Berufsschulwissen kompakt vermittelt wird. Die Zwischenprüfung zur Kontrolle Ihres Wissensstandes findet nach eineinhalb Jahren statt.
Im Oktober des 2. Jahres beginnen Sie Ihr Studium an der Hochschule Hof. In den Semesterferien arbeiten Sie regelmäßig im Unternehmen. Die schriftliche Berufsabschlussprüfung findet im Praxissemester, z.B. dem 5. Studiensemester statt. Nach dem Abschluss Ihrer Berufsausbildung absolvieren Sie die letzten beiden Studiensemester und erhalten nach erfolgreich abgelegten Prüfungen Ihren akademischen Grad als Bachelor.
Vorteile:
•2 Abschlüsse und vertiefte betriebliche Praxis bei gleicher Studiendauer
•enge Verbindung Unternehmen und Studierender
•starke Integration des Lernorts „Unternehmen“ in die Hochschulausbildung
•Umsetzung theoretischer Kenntnisse in der Praxis
•keine Suche nach Praktikumstellen
•Abstimmung der Lehrpläne zwischen Berufsschule und Hochschule Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Knoll-Elektro-Großhandel GmbH & Co. KG im Großraum Südbayern Verstärkung! Niederlassung Augsburg (Ausbildungsstart 01.09.2012):
-Kauffrau/Kaufmann im Groß- und Außenhandel
-KFZ-Mechatroniker/in
Niederlassung Chemnitz (Ausbildungsstart 01.08.2012):
-Fachkraft für Lagerlogistik
-KFZ-Mechatroniker/in
Niederlassung Coburg (Ausbildungsstart 01.09.2012):
-Kauffrau/Kaufmann im Groß- und Außenhandel
-KFZ-Mechatroniker/in
Niederlassung Döbeln (Ausbildungsstart 01.08.2012):
-Fachkraft für Lagerlogistik
Niederlassung Gera (Ausbildungsstart 01.08.2012):
-KFZ-Mechatroniker/in
Niederlassung Ingolstadt (Ausbildungsstart 01.09.2012):
-Kauffrau/Kaufmann im Groß- und Außenhandel
-Fachkraft für Lagerlogistik
Niederlassung München (Ausbildungsstart 01.09.2012):
-Kauffrau/Kaufmann im Groß- und Außenhandel
-Fachkraft für Lagerlogistik
Niederlassung Nürnberg (Ausbildungsstart 01.09.2012):
-Kauffrau/Kaufmann im Groß- und Außenhandel
-Fachkraft für Lagerlogistik
Niederlassung Plauen (Ausbildungsstart 01.08.2012):
-Fachkraft für Lagerlogistik Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Konstruktion / Zeichnen mittels CAD ( Solid
Works 3 D )
- Projektierung von Hydraulik Anlagen und
Steuerungen
- Nachverfolgung von Aufträgen und Projekten
Ihr Profil:
- Konstruktionserfahrung in Solid Works 3D
- Projektierungserfahrung Hydraulik Aggregate
und Steuerung
- Erfahrung in Hydraulik
- Hohe Überzeugungskraft, gutes
Selbstmanagement und Teamfähigkeit Für Montagen vor Ort bei unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Hydraulik-Fachmonteur (m/w), der aufgrund seiner Berufserfahrung in der Lage ist, dem nachfolgenden Anforderungsprofil gerecht zu werden. - Kundenbetreuung und Akquise
- Projektierung von Hydraulik Anlagen und Steuerungen
- Nachverfolgung von Aufträgen
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